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Reforma Laboral 2012: financiación en el contrato para la formación
La Reforma Laboral de 2012 también regula la financiación en el contrato para la formación y el aprendizaje.
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Tengo un vecino molesto y la Comunidad de Vecinos me apoya, ¿qué podemos hacer? (III)
En este caso, estamos ante una Comunidad de Vecinos modélica que, reunida en Junta Extraordinaria, entiende que los ruidos que se producen son insoportables.
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Reforma Laboral 2012: el despido por causas objetivas
La Reforma Laboral de 2012 incluye la falta de adaptación técnica del trabajador como causa objetiva de despido.
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¿Qué es un contrato por obra o servicio?
El contrato por obra o servicio es uno de los más comunes en el mundo comercial y audiovisual.
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El recurso de amparo
Por este nombre tan poético se denomina al recurso que se presenta ante el Tribunal Constitucional español, cuando se han agostado todas las instancias judiciales.
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Reforma Laboral 2012: indemnizaciones por despido
La Reforma Laboral 2012 ha variado el cálculo de las indemnizaciones por despido.
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¿Qué es la tasa Tobin?
La tasa Tobin es un tipo de tasa sobre las transacciones financieras que ha cambiado su fórmula original a lo largo de los años, ¿en qué consiste?
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Simplificación de contratos laborales
Reflexión ante el anuncio de reducción de los tipos de contratos laborales en España en 2013 por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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Feminismo: Un movimiento por la Igualdad
El feminismo aboga por la igualdad eliminando las diferencias entre mujeres y hombres, sin posiciones de superioridad de un sexo respecto a otro.
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La jornada intensiva en verano, ¿es un derecho?
Solamente a través de un acuerdo con la empresa o en cumplimiento de lo establecido en un Convenio Colectivo se puede fijar una jornada intensiva, durante unos meses o a lo largo de todo el año.
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Estoy en un ERE, ¿qué hago?
La inclusión de un trabajador en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) implica que aquél se sitúa en una situación especial.
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Diccionario de Términos Legales 2
En esta segunda entrega, nos vamos a referir a varias situaciones jurídicas que son más habituales de lo que parece y que, además, tienen un nombre curioso.
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Plazos para demandar: cuestiones laborales
Hablamos sobre los plazos que tenemos para reclamar o presentar demandas, refiriéndonos a las reclamaciones derivadas del contrato de trabajo o de las relaciones entre trabajadores y empresas.
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Reforma Laboral 2012: permiso de lactancia, reducción de jornada y vacaciones
El trabajador ha de comunicar con antelación el inicio del periodo de lactancia o de la reducción de jornada.
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Mujeres Romanas: el sometimiento al pater familias
Las mujeres en la Antigua Roma estaban relegadas al espacio doméstico, sometidas a la figura masculina.
