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Reforma Laboral 2012: contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (III)
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa firma del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores tiene una serie de excepciones.
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Reforma Laboral 2012: reglas del contrato para la formación y el aprendizaje (I)
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 establece una serie de reglas por las que se rige el contrato para la formación y el aprendizaje.
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Dudas con la nómina: ¿Qué es la mejora voluntaria?
Manuales de Derecho y economía > LaboralA veces nos encontramos con el concepto de “mejora voluntaria” en las nóminas y no sabemos muy bien a qué corresponde.
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¿Qué es la prorrata de las pagas extra?
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa prorrata consiste en pagar la parte proporcional en cada nómina y no de una vez.
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¿Es obligatorio disfrutar las vacaciones o puedo pedir que me las paguen?
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl trabajador debe irse de vacaciones, con algunas excepciones.
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Horas extras, ¿tengo que hacerlas?
Manuales de Derecho y economía > LaboralSe considera hora extraordinaria o extra, aquella hora de trabajo que realizamos por encima de nuestra jornada ordinaria de trabajo.
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Contrato laboral y contrato mercantil: ¿cuáles son las diferencias?
Manuales de Derecho y economía > LaboralSeguro que alguna vez, al hacer una entrevista de trabajo, te han hablado del contrato mercantil. ¿Tenemos los mismos derechos con este tipo de contrato que con uno laboral?
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Reforma Laboral 2012: ¿qué son las modificaciones sustanciales de las condiciones?
Manuales de Derecho y economía > LaboralLas modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo pueden ser individuales o colectivas.
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¿Me pueden despedir por fumar en el trabajo?
Manuales de Derecho y economía > Laboral¿Todavía no lo has dejado? Pues ya estás tardando. Con mayor razón si el puesto de trabajo de uno corre riesgos. Porque la respuesta es sí, aunque evidentemente no de manera absoluta.
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Reforma Laboral 2011: el contrato en prácticas en España
Manuales de Derecho y economía > LaboralPara un mismo puesto de empleo, ninguna persona puede ser contratada en prácticas más de dos años en su vida.
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¿Qué es un contrato indefinido?
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl contrato indefinido es el único documento que no establece límites en la duración.
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¿Qué hago si me cambian las condiciones de trabajo?
Manuales de Derecho y economía > LaboralLas opciones son varias, aunque dependen del tipo de condiciones que os hayan cambiado.
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Reforma Laboral 2012: bonificaciones por transformación de contratos en indefinidos
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 contempla la existencia de bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos.
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Dudas con la nómina: el plus de disponibilidad
Manuales de Derecho y economía > LaboralEn diversas actividades concretas, los trabajadores tienen un horario que puede ser más o menos fijos a la semana. Adicionalmentees es habitual que tenga que hacer guardias.
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Reforma Laboral 2012: Fondo de Garantía Salarial
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 contempla en su artículo 19 las cuestiones relativas al Fondo de Garantía Salarial.
